7月24日，安徽建工集團(tuán)工會(huì)主席、紀(jì)委書(shū)記劉振武、團(tuán)委書(shū)記邢應(yīng)梅同志不辭辛勞，冒著酷暑，專(zhuān)程來(lái)到我公司代表省總舉行“全省模范職工之家”授牌儀式。公司黨委副書(shū)記陳光磊、工會(huì)主席趙其榮同志以及各分支機(jī)構(gòu)的工會(huì)負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)參加了授牌儀式。
儀式由邢應(yīng)梅同志主持。她首先介紹了“全省模范職工之家”創(chuàng)建申報(bào)的基本情況。“全省模范職工之家”每五年評(píng)選一次，并在全省工代會(huì)上通過(guò)。
公司工會(huì)主席向與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)了安徽省路橋公司2002-2007年“職工之家”的建設(shè)情況和基本經(jīng)驗(yàn)。他在介紹公司五年來(lái)的“建家”活動(dòng)的基本做法時(shí)說(shuō)，五年來(lái)，公司工會(huì)把工作重點(diǎn)落實(shí)到公司建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，在職工之家建設(shè)過(guò)程中做好各項(xiàng)工作，一是依法推進(jìn)工會(huì)組建工作，健全完善組織機(jī)構(gòu)，重視工會(huì)干部素質(zhì)教育，為建家活動(dòng)開(kāi)展提供組織保障工作。特別是2006年公司工會(huì)要求在所有在建項(xiàng)目農(nóng)民工入會(huì)，納入項(xiàng)目工會(huì)小家管理，“小家”的建設(shè)成為職工之家建設(shè)發(fā)展的新突破。二是堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，落實(shí)職工民主管理的各項(xiàng)職權(quán)。公司自2003年以來(lái)，已召開(kāi)了9次職工代表大會(huì)和1次會(huì)員代表大會(huì)；企務(wù)公開(kāi)內(nèi)容達(dá)215件。三是建立健全平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)商解決涉及職工利益的重大問(wèn)題。四是堅(jiān)持服務(wù)職工群眾，為職工辦好事、做實(shí)事、解難事。2007年9月，出臺(tái)公司歷史上首部《安徽省公路橋梁工程公司特困職工救助辦法》；開(kāi)展職工互助合作保險(xiǎn)；注重維護(hù)女職工的特殊利益；深入實(shí)施“送溫暖、送清涼”工程，推動(dòng)“兩送”工程經(jīng)常化、制度化等。五是組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)。五年來(lái)，表彰各類(lèi)先進(jìn)達(dá)200人（次）；堅(jiān)持實(shí)行每月20日總經(jīng)理接待日制度，五年來(lái)累計(jì)接待來(lái)信來(lái)訪達(dá)400人（次）。……
在聽(tīng)取了趙主席的詳細(xì)匯報(bào)后，劉振武主席作了重要講話和指示。他首先向獲得“全省模范職工之家”殊榮的公司和公司工會(huì)表示祝賀，他說(shuō)，這是路橋公司的榮譽(yù)，也是建工集團(tuán)的榮耀。目前在安徽建工系統(tǒng)內(nèi)獲得過(guò)此殊榮的單位也僅有三家，這充分表明的模范之家評(píng)選的標(biāo)準(zhǔn)之高，要求之嚴(yán)。劉主席還向與會(huì)同志介紹了“全省模范職工之家”的創(chuàng)建歷程。在談到認(rèn)清“建家”活動(dòng)的意義和要求時(shí)，他強(qiáng)調(diào)，建設(shè)“職工之家”不只是掛個(gè)牌子，搞搞形式就可以了。一方面在硬件建設(shè)上要具備圖書(shū)閱覽室、體育活動(dòng)場(chǎng)所等配套設(shè)施，另一方面在軟件上要達(dá)到全國(guó)總工會(huì)提出的“六條標(biāo)準(zhǔn)”要求。一是工會(huì)組織要健全，包括工會(huì)主席按同級(jí)行政副職級(jí)別配備；二是要有一支過(guò)硬的工會(huì)干部隊(duì)伍；三是工會(huì)要充分發(fā)揮維護(hù)這一基本職能，通過(guò)健全的職代會(huì)和企務(wù)公開(kāi)建設(shè)等為職工維權(quán)；四是工會(huì)要發(fā)揮建設(shè)職能，即圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新等一系列活動(dòng)來(lái)促進(jìn)發(fā)展；五是工會(huì)要發(fā)揮參與職能；六是工會(huì)要發(fā)揮教育職能，通過(guò)夜校、黑板報(bào)和網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒介，培養(yǎng)一支新型的“四有”職工隊(duì)伍。
劉主席對(duì)工會(huì)工作提出了期望和要求。他指出，通過(guò)此次評(píng)比和獲選是對(duì)我們工會(huì)工作的鼓勵(lì)和鞭策，要以此為契機(jī)，要在黨委和行政的支持下與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相一致，把工會(huì)工作扎實(shí)做好，將建家活動(dòng)進(jìn)一步延伸到“職工小家”的建設(shè)中，真正建立職工信賴(lài)的職工之家。
公司黨委副書(shū)記陳光磊也在儀式作了簡(jiǎn)要講話。她首先對(duì)劉主席一行的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)表示了由衷的感謝。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)把這一殊榮給予了我公司，這是對(duì)我們工作的極大鼓舞，更是寄予了更大的期望和鞭策。她說(shuō)，劉主席對(duì)工會(huì)工作，特別是“職工之家”建設(shè)活動(dòng)作了細(xì)致的講解，是我們一次難得的學(xué)習(xí)和受訓(xùn)機(jī)會(huì)，為我們今后工會(huì)工作開(kāi)展指點(diǎn)了方向。工會(huì)同志要多做工作，為職工爭(zhēng)取更多的權(quán)利，特別是合理訴求權(quán)和健康權(quán)。在關(guān)心職工尤其是困難職工方面，要逐漸從“授之以魚(yú)”到“授之以漁”，從根本上幫扶職工。陳書(shū)記強(qiáng)調(diào)，工會(huì)工作要圍繞生產(chǎn)開(kāi)展活動(dòng)，形式和內(nèi)容上要更加相稱(chēng)，更加有效，建好職工之家，也是建好企業(yè)的“家”。
最后，集團(tuán)工會(huì)主席劉振武同志受安徽省總工會(huì)委托在公司四樓會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)舉行了簡(jiǎn)短的授牌儀式。劉主席將省總工會(huì)授予的 “全省模范職工之家”這一熠熠生輝的牌匾親手頒發(fā)到公司工會(huì)主席趙其榮的手中，和趙主席親切握手、留影，在全場(chǎng)熱烈的掌聲中結(jié)束了授牌儀式。
（工會(huì) 黃明道）