4月23日，橋梁分公司召開專題會議，深入學習公司“項目基礎管理年”活動方案，研究部署貫徹落實工作。

　　會議強調，一要充分認識活動的重要意義，強化組織領導。開展“項目基礎管理年”活動，既是貫徹落實集團公司二屆二次職代會暨2022年工作會議精神要求，也是提升項目盈利能力、履約能力，推動公司更高質量發展的有力舉措。分公司機關部門和所屬各項目要定期組織研究部署、總結提升基礎管理工作，確保活動取得良好效果。二要認真研究活動方案，細化落實舉措。要堅持效益為先，聚焦成本管控核心，圍繞黨建、市場經營、合規管理等20個管理方面的工作要求，結合工作實際，細化分解清單任務，制定具體推進舉措，持續破解管理中存在的短板、弱項，不斷提升基礎管理水平。三是鼓勵探索創新。分公司機關各部門和所屬項目部要以實施“項目基礎管理年”活動為契機，結合工作實際，積極探索創新基礎管理工作新方法、新模式、新機制，激發管理創新活力。要注重發掘好的做法與經驗，培育和推廣工作先進典型，實現“先進引領、以點帶面、全面提升”的目的，推動公司項目基礎管理水平持續邁上新臺階。