（攝影：張揚）

　　3月30日，公司七屆二次職工代表大會在肥隆重召開，會期一天，公司領導、職工代表和先進工作者代表共120余人齊聚一堂，共商改革發展大計。會議全面總結了公司2014年各項工作和取得的驕人成績，明確提出了2015年總體工作思路和奮斗目標，具體部署了全年的各項工作任務。安徽建工集團副總經理、總工程師戴良軍出席會議并作重要講話。

　　會議認真聽取和審議了總經理孫學軍所作題為《堅持問題導向，完善制度，依法治企，努力提高執行力；突出價值導向，夯實基礎，消除頑疾，主動適應新常態》的工作報告、2014年度財務工作報告和2014年度集體合同執行情況報告，隆重表彰了2014年公司各類先進，并對公司領導班子及成員進行了民主測評。會議最后，黨委書記陳光磊作了總結講話。

　　會議指出，2014年，在集團公司的正確領導下，公司以“改革、發展、轉型”為主題，以“建工夢”為指引，按照“制度創新，科技創新，增強發展內生動力；精耕細作，風險防控，提升效益增長空間”工作思路，自我加壓，奮力進取，超額完成了七屆一次職代會確定的各項指標，提前完成“十二五”規劃任務。在經營業績、施工產值、經濟效益等方面都取得了歷史最好水平，公司保持了全面、協調、可持續發展的良好勢頭。

　　會議要求,公司上下要認真學習集團2015年工作會議精神，積極落實總經理工作報告中提出的“八個方面”重點工作，認真謀劃好“十三五”發展規劃，深入推進依法治企，全力開拓經營市場，扎實推進各項基礎管理，全面提升安全質量管理水平，著力加強人才隊伍建設，進一步夯實黨建工作基礎，全力開創安徽路橋發展新局面。

　　戴良軍在講話中對公司新一年的工作提出了五點要求：一是突出價值導向，構建路橋的核心價值觀；二是總結十二五規劃，謀劃好十三五規劃；三是突出科學管理，構建適合路橋的管控體系；四是強化執行，提高全員執行能力；五是加強人才隊伍建設，構筑員工公平發展的平臺。

　　集團女工委主任胡愛紅、企業發展部副主任黃代、第一監事會主席鄭桂林應邀出席了會議。