10月19日上午，集團公司工會主席徐曉光率考核組一行人在公司副總經(jīng)理任杰、工會主席楊建強的陪同下，蒞臨市政分公司，對 “職工小家”創(chuàng)建工作進行考核驗收并現(xiàn)場授牌。

    市政分公司黨總支書記劉振嶺從分公司簡介、小家建設(shè)策劃、小家建設(shè)推進、階段性成效四個方面向考核組進行了匯報，重點對家文化建設(shè)中的“1126”（一個目標，一個平臺，二個服務(wù)，六個家園）體系進行了說明。隨后，考核組一行查閱了創(chuàng)建資料，實地考察了職工閱覽室和文體活動中心，觀看了文化下基層、職工文藝匯演、安全生產(chǎn)微電影等活動的影像資料，對分公司“家”文化的標志產(chǎn)生了濃厚興趣，并對創(chuàng)建“職工小家”品牌文化提出了希望。

    考核結(jié)束后，徐曉光主席就工會工作作出重要指示。強調(diào)，要繼續(xù)把工會工作作為黨的群團工作的重要內(nèi)容。就下一步工作他提出三點要求：一是構(gòu)建和諧企業(yè)，圍繞中心工作，服務(wù)發(fā)展大局；二是加強工會維權(quán)職能，為全體職工辦實事、辦好事；三是不斷加強工會自身建設(shè)，提高服務(wù)能力和工作水平，再接再厲，爭做標桿。