12月24至25日,公司在七樓會議室舉辦第一期合約部長培訓班,共計30名學員參加培訓。
本次培訓是公司“關鍵崗位課程開發體系”中第一個正式落地的培訓班。公司專門成立了課程研發小組,由內訓師隊伍自行開發,并經公司課程評審委員會評審、試講、反復打磨,最終形成了《施工成本的全面管理》《合同及招標管理》《信息化管理》《二次經營》四門核心課程。本次培訓班采用小班分組教學,設置了大量的教學互動與小組研討,并采用課堂積分制,提升了學員的學習興趣和主動性,取得了較好的培訓效果。
12月24至25日,公司在七樓會議室舉辦第一期合約部長培訓班,共計30名學員參加培訓。
本次培訓是公司“關鍵崗位課程開發體系”中第一個正式落地的培訓班。公司專門成立了課程研發小組,由內訓師隊伍自行開發,并經公司課程評審委員會評審、試講、反復打磨,最終形成了《施工成本的全面管理》《合同及招標管理》《信息化管理》《二次經營》四門核心課程。本次培訓班采用小班分組教學,設置了大量的教學互動與小組研討,并采用課堂積分制,提升了學員的學習興趣和主動性,取得了較好的培訓效果。