邵書記宣讀了薪酬管理辦法。財務(wù)經(jīng)理為大家解讀了新辦法的特點,并通過舉例分析告訴大家,本次薪酬管理制度的調(diào)整普遍調(diào)高了大家的工資水平,新的薪酬管理辦法更加科學(xué)、更加合理,更能激發(fā)員工的團隊意識、奉獻意識、成本意識,希望廣大員工通過學(xué)習(xí),鼓足信心,為項目、為公司的發(fā)展而努力工作。
薪酬管理辦法關(guān)乎每一個員工的切身利益,項目部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,特別組織了這次宣貫。
邵書記宣讀了薪酬管理辦法。財務(wù)經(jīng)理為大家解讀了新辦法的特點,并通過舉例分析告訴大家,本次薪酬管理制度的調(diào)整普遍調(diào)高了大家的工資水平,新的薪酬管理辦法更加科學(xué)、更加合理,更能激發(fā)員工的團隊意識、奉獻意識、成本意識,希望廣大員工通過學(xué)習(xí),鼓足信心,為項目、為公司的發(fā)展而努力工作。
薪酬管理辦法關(guān)乎每一個員工的切身利益,項目部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,特別組織了這次宣貫。